• Identifier et vous recentrer sur les questions essentielles

• Vous accompagner dans la mise en oeuvre d'un changement ou d'un projet au sein de vos équipes ou de votre entreprise.

  • Vous challenger et élargir votre champ de possibles.

• Travailler et clarifier votre vision à court / moyen / long terme.

• Clarifier vos ambitions et motivations.

• Partager vos perceptions et questions stratégiques sur un nouvel environnement, inhabituel, interculturel.

• Prendre du recul pour évaluer vos actions, vos ressources, vos limites, votre capacité à voir les choses ''autrement''.

• Rompre avec la solitude inhérente à votre fonction.

• Etre challengé et prendre du recul.

• Avoir un interlocuteur fiable et en capacité de vous comprendre.

• Renforcer votre leadership et gagner en force de conviction. 

• Développer votre savoir-être et votre capacité à développer une relation gagnant / gagnant avec vos collaborateurs, vos partenaires et prestataires. 

• Identifier vos facteurs clés de succès pour une réussite durable dans votre fonction. 

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